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행복한 경영이야기

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변화 거부자는 이미 죽은 사람이다


변화를 거부하는 사람은 이미 죽은 사람이다. 장례식을 했느냐 안했느냐는 사소한 문제다. 안정성이라는 것은 시냇물에 떠내려가는 죽은 물고기와 같다. 이 나라에서 우리가 아는 유일한 안정성은 변화뿐이다. 만약 목표를 성취하는데 방해가 된다면 모든 시스템을 뜯어 고치고, 모든 방법을 폐기하고 모든 이론을 던져버려라.

- 헨리 포드, 포드자동차 창업 회장 ‘나의 산업론’(1929년)에서



변화의 중압감에 지친 현대인은 빨리 변화의 소용돌이가 그치기를 바라면서 바짝 엎드리고 싶은 마음(복지부동)이 간절할 수 있습니다. 그러나 앞으로 다가올 미래에 지금보다 변화와 혁신이 덜 요구되는 시기는 결코 없을 것입니다. 피할 수 없으면 변화를 즐기는 것이 올바른 선택입니다.




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